讓小編印象最深的是這樣一個小故事：

  老板叫一員工去買復印紙。

員工就去了，買了三張復印紙回來。老板大叫，三張復印紙，怎么夠，我至少要三摞。

員工第二天就去買了三摞復印紙回來。老板一看，又叫，你怎么買了B5的，我要的是A4的。

員工過了幾天，買了三摞A4的復印紙回來，老板罵道：怎么買了一個星期，才買好？員工回：你又沒有說什么時候要。

一個買復印紙的小事，員工跑了三趟，老板氣了三次。老板會搖頭嘆道，員工執(zhí)行力太差了！員工心里會說，老板能力欠缺，連個任務都交待不清楚，只會指使下屬白忙活！

      如果您是員工或者是老板，您認為該如何改進？

小貼士
一個項目從構思到成功落實的關系式：20%的決策+60%的執(zhí)行力+20%的其他因素=成功落實

經(jīng)典語錄

1、心中有結果，執(zhí)行有效果。

2、三個要點聚焦執(zhí)行：明確責任、行動策略、效果至上。

3、三個習慣優(yōu)化執(zhí)行：承擔責任、確定標準、結果復命。

4、三個承諾兌現(xiàn)執(zhí)行：我來辦、立即就辦、辦就辦好。

課程大綱

執(zhí)行力的心態(tài)和信念

1、問題的終結者

2、承諾誓死完成：決心

3、堅決服從，找方法不找借口

4、堅持原則

崗位價值

高效執(zhí)行力的標志

高效執(zhí)行力的習慣

請給我結果

1、要功勞，不看苦勞

2、過程不代表結果

3、完成任務不等于執(zhí)行

4、怎樣做結果

5、做結果的兩種思維

5制度執(zhí)行力

6高效執(zhí)行力的持續(xù)基因

7高效執(zhí)行力的底線題

1、什么是底線2、執(zhí)行力的三個底線3、執(zhí)行人才三大標準810倍速執(zhí)行力法門參課收益1、增強團隊凝聚力和執(zhí)行效力2、學會應對團隊成員動力偏差，加強執(zhí)行力度3、如何讓員工從優(yōu)秀到卓越，提升忠誠度和敬業(yè)精神4、如何用高效執(zhí)行方法來鍛造向心力，用感恩的心做事5、如何領導、管理、執(zhí)行、教練，做全方位的成功領袖6、激勵團隊士氣、激發(fā)工作熱情7、自我認知與職業(yè)規(guī)劃，提升職業(yè)化水平

以下是金鱗羽此次在聚成公開課現(xiàn)場的圖片：